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PRG学习感想:听过橙子老师今天的讲解,我觉得PRG幼儿园管理系统这个加分机制很大程度上实现了公平,绩效考核分数与工资直接挂钩,老师拿自身结果和价值与幼儿园进行交换,不仅体现了幼儿园与老师之间的公平,而且老师个人的价值观与幼儿园的价值观更加统一,能够自愿接受幼儿园价值观,自觉按幼儿园价值观行事;体现了付出会有回报,想要回报必须付出。
PRG专门从事幼儿园管理系统开发、园所管理咨询服务,致力为园所提供一站式、一整套、精准定制的幼儿园数字化管理解决方案。
发挥自身核心能力,提供幼儿园数字化管理标准化体系,已帮助全国600家高端幼儿园实现数字化管理,提升办学品质与教育服务质量。
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