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幼儿园园务公开制度(二)

幼儿园园务公开制度(二)

  为加强幼儿园的民主管理,团结和依靠全体教职工参与、支持和推进幼儿园改革,进一步健全教代会制度,行使教代会职权,增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识,调动教职工的积极性,密切干群关系,提高幼儿园科学管理、依法治园的水平,特实施并坚持幼儿园园务公开制度。

  一、组织机构

  园务公开是一项政策性强、涉及面广的工作,为切实做好园务公开工作,幼儿园建立以下机构,以明确各自职责,形成合力。

  1. 园务公开领导小组

  组长:***

  组员:***

  (l) 根据上级领导的工作要求,制定本单位实施方案。

  (2) 认真做好宣传发动工作,提高广大教职工的参与意识。

  (3) 认真贯彻方案,保证顺利实施。

  (4) 不断完善方案,增加各项工作的透明度。

  2. 园务公开监督小组

  组长:***

  组员:************。 并履行以下职责:

  (1)向全体教职工宣传本工作的目的意义。

  (2)向领导小组反映单位的热点难点问题。

  (3)全面了解和监督园务公开的实施情况。

  (4) 定期向领导小组和教代会汇报落实情况。

  3. 幼儿园党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责,形成合力,做好工作。

  (1)党组织:全面领导,加强协调,发挥保证作用。

  (2)行政:民主集中,落实制度,尊重教职工的权利,发挥主导作用。

  (3)工会:调查研究,听取意见,及时反馈,发挥监督作用。

  (4)教职工:积极参与,献计献策,发挥民主管理作用。

  二、园务公开的内容

  1. 确立园务公开的内容必须把握好五个重点和五个环节。

  五个重点是:

  (1) 单位的热点和教职工反映最强烈的问题。

  (2) 制约幼儿园改革、发展和稳定的重点难点问题。

  (3) 涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。

  (4) 影响调动与发挥教职工积极性的热点问题。

  (5) 容易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。

  2. 园务公开的主要内容:

  (1) 幼儿园的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划。

  (2) 幼儿园重大的改革措施及规章制度。

  (3) 园内重大人事变动 , 幼儿园聘任制实施方案 , 待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。

  (4) 年度经费预算、结算报告 , 大额经费支出。

  (5) 重大基建项目。

  (6) 教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇。

  (7) 幼儿园的奖惩工作。

  (8) 教代会民主评议幼儿园党政主要领导的结果。

  三、园务公开的途径与形式

  园务公开主要通过园务会、教代会、公开栏、座谈会等途径与形式实施。

  1. 园务会:园务会对园务公开的重大问题集体讨论,园长负责决策。

  2. 教职工大会 : 教职工大会是园务公开的基本形式和主要途径。

  (1)听取并讨论由园务会集体形成、经园长决策的幼儿园办学思想、发展规划、改革方案、财务预算等重大问题;

  (2) 讨论通过园内聘任、奖惩、分配、改革等事项的原则和办法及与教职工权益有关的重要规章制度 ;

  (3)审议决定福利费使用原则与办法及有关教职工生活福利事项;

  (4) 民主评议干部。

  3. 公开栏(或发清单):在园内醒目处设置 "公开栏”对规划性的通报事项 , 对有关费用的收支情况,对评优、评职称的结果情况,通过“公开栏”定期向全体教职工公布。

  4. 座谈会:召开幼儿家长、教职工、社区关心幼儿园事业发展的有关人员座谈会,听取各方面的批评意见和合理建议。

  5. 其他形式:根据公开内容,属于向教职工工作情况通报的可用黑板报等形式直接向教职工公开,属于阶段性情况的可以根据不同内容,有针对性地向教职工大会进行公开。

  四、公开的程度

  1. 幼儿园根据上级领导部门制定的园务公开内容,列出属于幼儿园公开制度的详细内容,明确公开形式,提交教职工大会。

  2. 在教职工大会召开前一周,按园务公开内容形成工作报告,提交教职工大会审议。

  3. 幼儿园领导根据教职工大会提出的提案、意见、建议,表明改进的意见或责成有关部门落实整改的措施。

  4. 幼儿园监督机构定期向园“园务公开领导小组”和教职工大会汇报落实情况,并向教职工公布。

  5. 园务公开的制度、内容、报告,经教职工大会审议后 ,上报区教育工会。

  本制度经***幼儿园第四届第二次全体教职工表决,全票通过。

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