幼儿园管理制度-幼儿园管理系统-幼儿园管理-幼儿园考核-园所管理-PRG幼儿园数字化管理系统

　　幼儿园奖惩制度01　　1、鼓励教职工关心幼儿园，发扬当家作主精神，凡被采用的合理化建议，视其贡献作用大小，给予适当的奖励。　　2、鼓励教师积极参加教研活动，积极撰写教育论

　　1、全体教职工必须严格遵守作息制度，不迟到、不早退、无大事不随便请假。　　2、教职工因事假必须经园长批准，病假须出具学校医务室的转诊证明及医院病假单方能生效，凡未请

　　为更好地落实幼儿园办学任务，切实做好教职工全员聘用工作，结合我园实际，特制定幼儿园聘用制度。　　一、指导思想：　　深化教育人事制度改革，依法保护幼儿园和教职工合法利益

　　1. 本园为寄宿制幼儿园，本着打工父母服务的原则，优先收取留守儿童。同时，幼儿园实行对外开放，招收其它地方儿童。　　2. 招收年龄和条件：凡年满2.5—6岁。身体健康，无残

　　1. 政治学习每月两次，集体学习和自学相结合。集体学习由园长主持，做好学习记录，有心得体会。　　2. 业务学习每月两次，教师上、下午分组学习，由园长主持。做好学习记录，有心得

　　一.认真贯彻《规程》《上海市教育纲要》《指南》等有关法规精神，努力转变儿童观和教育观，并注重将理念落实于教育行为。　　二.定期开展教研活动，做到计划、内容、形式、地

　　一、每周安排一次学习和教研活动时间。　　二、学习时做到严肃认真，不迟到、不早退、不闲聊、积极参加讨论、认真做好记录。无特殊情况不得请假。　　三、外出学习时，事先

　　一、成立园内小教研组，负责制定好活动计划，订立教研计划，按照计划定期开展教学研究活动。　　二、每学期组织群众性的教学观摩和教学研究活动，鼓励创新，观摩后，组织讨论、评议

　　1. 幼儿园成立保教组，由保教主任负责幼儿园教研工作。每期制定园教研工作计划，并执行计划，进行教研工作总结。收集教研资料，整理入档。对经验成果进行交流、鼓励、奖励和推

　　一、教师一日组织活动制度　　1、按照《纲要》精神、《教师操作手册》、《幼儿园一日作息表》等要求，规范、合理、科学、有效地组织好幼儿的一日活动。爱护幼儿，不讥讽、

PRG幼儿园管理系统